Definiendo microempresa
La microempresa es un tipo de empresa comprendida dentro del grupo llamado PYME, la cual se diferencia de las otras empresas por ser la de menores ingresos y cantidad de trabajadores.
Las razones por las que una microempresa es creada, son variadas, como la necesidad de generar ingresos extra o aprovechar el tiempo libre en alguna actividad lucrativa, hasta buscar un mayor desarrollo profesional, iniciando lo ya conocido desde cero, y probarse a si mismo.
Características
Dentro de las características generales que pueden tener las microempresas encontramos las siguientes, aunque no sean requisito para ello:
- Tiene un número acotado de trabajadores, no debería superar los 10 empleados.
- El dueño de la empresa es un trabajador más.
- Cuenta con una facturación limitada, lo que no permite un crecimiento fácil.
- Suele creerse que no tienen una gran incidencia en la economía local.
- Se crean con relativa facilidad, pues no requieren un gran capital inicial, y la normativa legal es menos estricta que en el caso de empresas de mayor tamaño.
Ventajas
- Generan una fuente de ingresos, que puede complementar otros ingresos, o bien convirtiéndose en el sustento principal de un hogar.
- Tiene la facilidad de reestructurarse rápidamente en caso que algo no funcione como se esperaba.
- Legalmente tienen menos exigencias para funcionar que empresas de mayor envergadura, aunque no esta exenta de ellas totalmente, además de existir varias iniciativas que los apoyan en su formación, crecimiento y consolidación.
- Son capaces de generar empleos, y según toma fuerza, se convierte en el ingreso de un sueldo para alguien.
- Las decisiones se toman rápidamente, pues las realiza únicamente el dueño o bien un grupo acotado de participantes.
Desventajas
- Tienen inconvenientes para conseguir créditos.
- Su tecnología o equipamiento suele ser escaso, limitado o poco sofisticado, lo que requiere un mayor esfuerzo de sus trabajadores.
- La producción tiende a ser limitada, en algunos casos es para consumo inmediato, pues responde a las necesidades del momento.
- No existe una marcada estructura jerárquica dentro de los trabajadores, pues en general todos deben hacer de todo, lo cual puede generar des coordinaciones en el equipo.
Conclusiones
Sabemos que una microempresa tiene aspectos buenos y otros más complejos, en los que muchas veces quienes inician o están en las primeras etapas de su crecimiento como empresas, no saben lidiar con ellas. Por eso nuestro proposito es entregarte apoyo en uno de los puntos más postergados, crecimiento tecnológico.
No limites el crecimiento de tu empresa, por pensar que te será muy costoso o engorroso, pues ofrecemos ayuda especial para microempresas que busquen ingresar en el mundo tecnológico, si te interesa mayor información no dudes en contactarnos.
Gracias por haber leido este artículo y te deseamos una buena semana.
Equipo de Andres Spirit
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